Если вы иностранец, который хочет переехать в Турцию с целью трудоустройства, вам необходимо получить разрешение на работу и рабочую визу. Чтобы вы могли работать или вести бизнес в Турции, вы должны получить вид на жительство в течение одного месяца с момента прибытия. Ваш будущий работодатель должен подать заявление на получение разрешения на работу, как только вы найдете работу в Турции. Не имея работы в Турции, иностранцы не могут подать заявление на разрешение на работу для себя.
Как подать заявление на разрешение на работу?
Иностранцы, желающие получить разрешение на работу, должны подать заявление о приеме на работу в компании, расположенные в Турции. Компания может подать заявку на разрешение на работу для каждого иностранца в обмен на пять турецких сотрудников. Если компания принимает заявление иностранца о приеме на работу, иностранец соберет необходимые документы и доставит их в компанию. Иностранцы и компания подпишут трудовой договор, и после этого компания должна будет подать заявление на разрешение на работу.
Если компания, с которой вы собираетесь работать, принимает вашу заявку без вашего присутствия, вам не нужно посещать Турцию до или во время процедуры подачи заявки.
Вы можете увидеть схему процесса подачи заявок как для иностранцев, проживающих за пределами Турции, так и для иностранцев, проживающих в Турции, ниже.
Каковы критерии приемлемости?
Критерии отбора меняются в зависимости от сектора, компании и частных условий иностранца. Вы можете найти критерии ниже.
Работодателю
- На рабочем месте, на котором собирается работать иностранец, должно быть трудоустроено не менее пяти человек, являющихся гражданами Турецкой Республики.
- Капитал рабочего места должен быть не менее 100000 турецких лир.
Сотруднику
- Если иностранцы въехали в Турцию в качестве туристов, они не имеют права на получение разрешения на работу.
- Этот критерий зависит от профессии. Следовательно, нужно искать зарплату по профессии.
- Если иностранец является партнером компании, он / она должен владеть не менее 20% от общего числа акций, что составляет минимум 40 000 турецких лир.
Необходимые документы могут отличаться в зависимости от отрасли, в которой вы собираетесь работать.
Какие документы необходимы?
Необходимые документы, которые требуются от иностранца, подающего заявление о разрешении на работу:
- Заграничный пасспорт
- Заявление на рабочую визу
- 1 фото
- Копия трудового договора
- Копия вида на жительство сроком действия не менее 6 месяцев (если нет, вам также нужно подавать заявление на вид на жительство)
- Присяжный перевод или официальный заверенный перевод диплома
Необходимые документы, требуемые от работодателя:
- Письмо-заявление о разрешении на работу
- Анкета для иностранного персонала
- Нотариально заверенная доверенность на уполномоченное лицо на использование системы онлайн-приложений
- Бюллетень торгового реестра Турции
- Бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и / или убытках за последний год
- Регистрационный номер в Учреждении социального обеспечения застрахованного иностранца
Как долго длится процесс разрешения на работу в Турции?
После того, как ваш работодатель подаст заявку, оценка заявки будет завершена в течение 30 дней в зависимости от загруженности соответствующих отделов. По истечении периода ожидания вы получите электронное письмо от Министерства о результатах рассмотрения вашей заявки. Следующим шагом является оплата соответствующих сборов, после чего разрешение на работу будет отправлено на ваш адрес.
Какие сферы работы запрещены для иностранцев?
Есть профессии, которыми иностранцы не могут заниматься в Турции, даже если у них есть разрешение на работу. Вы можете найти эти вакансии ниже.
- Юрист
- Нотариус
- Фармацевтов
- Сотрудник службы безопасности
- Стоматология
- Уход
- Ветеринарная
- Справочник туриста
- Таможенный брокер
- Директор частных медицинских учреждений
- Инженер или моряк по водолазным работам, капитан-пилот, капитан и суда во внутренних водах
Какие существуют другие виды разрешений на работу?
- Постоянное разрешение на работу
Иностранцы, имеющие долгосрочный вид на жительство или проработавшие в Турции 8 лет с действующим разрешением на работу, могут иметь право на получение постоянного разрешения на работу. Тем не менее, обладатели постоянного разрешения на работу не могут голосовать и работать государственным служащим.
- Разрешение на временную работу
Работодатель получает разрешение на работу от имени своего работника. Разрешение на временную работу выдается только на один год по первому заявлению. Через год работник может подать заявление о продлении разрешения на работу. Если продление одобрено, работнику может быть предоставлено разрешение на работу на срок до 3 лет при его / ее первом продлении, только если работодатель работает на того же работодателя и профессию.
- Самостоятельное разрешение на работу
Иностранец, проживающий в Турции на законных основаниях и непрерывно, не менее 5 лет, может подать заявление на получение разрешения на независимую работу, если они будут работать самостоятельно под его / ее счетом.
Приведенная выше информация может измениться в будущем в связи с новыми законами, которые могут принять правительство. Чтобы получить самую последнюю и подробную информацию по предмету, вы можете связаться с нами по телефону +90 533 158 81 81.